EEA GRANTS

Através do Acordo do Espaço Económico Europeu (EEE), a Islândia, o Liechtenstein e a Noruega são parceiros no mercado interno com os Estados – Membros da União Europeia. Como forma de promover um contínuo e equilibrado reforço das relações económicas e comerciais, as partes do Acordo do EEE estabeleceram um Mecanismo Financeiro plurianual, conhecido como EEA Grants.

Os EEA Grants têm como objetivos reduzir as disparidades sociais e económicas na Europa e reforçar as relações bilaterais entre este três países e os países beneficiários. Para o período 2014-2021, foi acordada uma contribuição total de 2,8 mil milhões de euros para 15 países beneficiários. Portugal beneficiará de uma verba de 102,7 milhões de euros.

Saiba mais em: www.eeagrants.gov.pt

Working together for a green, competitive and inclusive Europe

PROJETO CÁVADO + IGUAL

Entidade Promotora:
Comunidade Intermunicipal do Cávado
Morada: Rua do Carmo, nº29, 4700-309 Braga
Tel: 253201360
Email: geral@cimcavado.pt

Parceiros do projeto
Resumo projeto Cávado + Igual

O Projeto “Cávado + Igual”, integra como promotor a Comunidade Intermunicipal do Cávado e como parceiros os seis Municípios associados- Munícipio de Amares, Braga, Barcelos, Esposende, Vila Verde e Terras de Bouro, o CIES-IUL (entidade científica) e o KUN (parceiro internacional). Pretende materializar a primeira abordagem sistematizada e estratégica da CIM direcionada para as questões da igualdade e da conciliação, em matéria de gestão organizacional dos Municípios associados.

Neste contexto, é dado um passo concreto e fundamental para promover ambientes laborais mais saudáveis, igualitários e conciliadores a nível interno e externo que garantam, de forma inequívoca, a igualdade entre homens e mulheres e conciliação.

Os propósitos subjacentes ao projeto centram-se na assunção de um compromisso municipal e sub-regional com a promoção da Igualdade e Conciliação, a criação de um referencial que apresente os níveis de igualdade na ação dos municípios e CIM e a adoção de medidas promotoras de ambientes laborais mais saudáveis, igualitários e conciliadores.

Ensaia-se uma carteira de atividades estruturadas em 5 eixos:

  • Diagnóstico (instrumentos de recolha de informação e dinâmicas participativas que permitam ler a cultura organizacional, perceções e identificar áreas lacunares no domínio da igualdade e conciliação);
  • Programa Cávado + Igual (construção dos Programas Municipais para a Igualdade e Conciliação, numa base participativa);
  • Formação para a utilização/aplicação dos instrumentos do Local Gender Equality e obtenção de conhecimentos e competências de planeamento, com base nos princípios da igualdade e da não discriminação;
  • Gestão, Monitorização e Avaliação;
  • Disseminação e Divulgação.

Assume-se como uma oportunidade de georreferenciar um novo mapeamento autárquico na promoção da IND e de desenvolver situações de ensaio e experimentação de novas técnicas / abordagens de intervenção para reforço da validação científica.

Atividades

Ciclo de Workshops

Workshop Igualdade e Conciliação no setor da Mobilidade | 9 março | Braga

Workshop Igualdade e Conciliação no setor da Saúde| 16 março | Barcelos 

Workshop Igualdade e Conciliação no setor da Educação | 23 março | Vila Verde

Workshop Igualdade e Conciliação no setor Social | 4 abril | Esposende

Workshop Igualdade e Conciliação nas Autarquias | 13 abril | Terras de Bouro

Workshop Igualdade e Conciliação no setor Empresarial | Amares

Ações de Formação |  julho 2022

A Comunidade Intermunicipal do Cávado em parceria com os Municípios seus associados e o CIES – Centro de Investigação e Estudos de Sociologia – ISCTE promoveram no âmbito do Projeto “Cávado + Igual” nos dias 13, 14 e 15 de julho, um conjunto de 8 ações de formação sobre a integração da perspetiva de género ao nivel da intervenção na ação local e como forma de promover a sua implementação no território do Cávado.
Estas ações foram dinamizadas pela equipa de investigadoras do CIES-ISCTE, entidade responsável pela monitorização e avaliação cientifica do projeto.
Nestas ações estiveram envolvidas, aproximadamente, 60 colaboradores/as das autarquias, de diversas divisões e departamentos e que poderão ser os principais atores para a implementação de medidas de gestão organizacional, promotoras de ambientes laborais mais saudáveis, igualitários e conciliadores.

  • Reuniões com a Equipa especializada em Igualdade e Não Discriminação do Cávado e com a equipa científica do ISCTE – CIES – Centro de Investigação e Estudos de Sociologia;

  • Reuniões com a equipa técnica do KUN – Centro para a Igualdade e Diversidade, da Noruega, parceiro internacional do projeto. Esta relação bilateral é essencial para a partilha de conhecimento na área da igualdade e da diversidade no desenvolvimento das sociedades atuais, nomeadamente na Região do Cávado.

  • Missão de Intercâmbio e Benchmarking à Noruega

A equipa da Comunidade Intermunicipal do Cávado (CIM Cávado), os/as representantes dos Municípios seus associados – Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Terras de Bouro e Vila Verde- bem como, as investigadoras da entidade cientifica ISCTE – Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, participaram nos dias 20 a 23 de junho de 2022 numa missão de benchmarking à Noruega, organizada pelo parceiro internacional KUN Centre for Equality and Diversity.
Esta missão teve como principal objetivo estabelecer ligações e sinergias, bem como a partilha de conhecimentos e boas práticas aplicadas neste domínio no país parceiro.

WEBINAR DE APRESENTAÇÃO DO PROJETO CÁVADO + IGUAL | 15 ABRIL 2021

 SESSÕES MUNICIPAIS DE APRESENTAÇÃO DO PROJETO CÁVADO + IGUAL | MAIO 2021

A Comunidade Intermunicipal do Cávado (CIM Cávado) promoveu recentemente sessões municipais de apresentação do Projeto “Cávado + Igual”, aos Municípios seus associados, com a parceria da entidade cientifica ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, através da Unidade de Investigação, Centro de Investigação e Estudos de Sociologia (CIES-ISCTE).

Estas sessões tiveram como principal objetivo apresentar e promover o projeto junto dos executivos e chefes de divisão das autarquias, com vista a potenciar a participação ativa dos colaboradores/as dos Municípios da NUTS III Cávado nas ações de diagnóstico e elaboração de programas que vão de encontro às premissas do programa de conciliação e igualdade de género. Na prática, foi elaborado um instrumento de diagnóstico que visa a recolha de informação e as dinâmicas participativas que permitem ler a cultura organizacional, perceções e identificar áreas lacunares no domínio da igualdade e conciliação.

  • 19 de Maio – Município de Vila Verde 

  • 21 de Maio – Município de Terras de Bouro

  • 25 de Maio – Município de Amares

  • 26 de Maio – Município de Esposende

  • 16 de Junho – Município de Barcelos

WORKSHOPS SOBRE O TEMA “O PODER DA COMUNICAÇÃO” – 14 E 15 DE OUTUBRO

No âmbito do Projeto Cávado + Igual, e da Comemoração do Dia Municipal para a Igualdade , a Comunidade Intermunicipal do Cávado (CIM Cávado) em estreita cooperação com os Municípios seus associados realizou, nos dias 14 e 15 de outubro um conjunto de workshops sobre o tema “O Poder da Comunicação”.

Estes workshops foram dinamizados pela jornalista Catarina Marques Rodrigues, e foram explorados conteúdos da linguagem inclusiva e como comunicar com confiança. Estiveram presentes nesta iniciativa técnicos/as dos Municípios da NUTS III Cávado, bem como, interlocutores/as das várias organizações representativas dos vários setores de atividade locais.

  • Município de Vila Verde

  • Município de Esposende

  • CIM Cávado

  • Participação na Rádio Barcelos – Emissão de 1 de junho 2022

Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação

A implementação do Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação visou prestigiar e reconhecer publicamente as empresas e entidades locais com práticas, potenciadoras e subscritoras dos valores e princípios da igualdade e não discriminação.

Notícias

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Projeto financiado pela Islândia, Liechtenstein e Noruega, através dos EEA Grants.